Курс IT Рекрутер Online
Февраль 2023
Понедельник и среда 19:00-21:00
Виктория Захарова
Старт курса февраль 2023
Обучение на курсах онлайн экономит Ваши время и деньги
Эффект полного присутствия на занятии
Занятия в реальном времени, Вы присутствуете на занятии только удаленно.
Записи всех занятий
Каждое занятие записываем и Вы сможете просмотреть их когда будет необходимость, также высылаем конспект лекций.
Все возможности живого общения
- Преподаватель ответит на все ваши вопросы
- Практика и помощь преподавателя
- Проверка домашних заданий
“Рекрутер — это специалист, который ищет людей на открытые вакансии, приводя в компанию новых сотрудников. HR-менеджер работает с коллективом компании, развивает корпоративную культуру, помогает адаптироваться новым коллегам. IT-рекрутинг – это подбор персонала именно в IT-сфере”.
Виктория Захарова
IT Рекрутер в Key People Recruiting
Как проходят занятия онлайн
- Подключение к учебной группе — перед первым занятием с Вами свяжется администратор и поможет быстро подключиться.
- Заходите на учебную платформу — Вы полноценно участвуете в процессе обучения, а не просто смотрите видео.
- С Вами общается преподаватель, показывает материалы занятия (видео, презентации и т. п.), дублируя свой экран пошагово демонстрирует любые свои действия.
- Задавать вопросы можно письменно в чате, голосом или подключиться с видео. В любом виде на Ваш вопрос Вы получите развернутый ответ.
Кому подойдет этот курс
- Новичкам, решительно настроенным строить карьеру в IT индустрии.
- Начинающим IT-рекрутерам.
- Опытным рекрутерам, которые не работали в IT-компаниях и решившие сменить специфику своей деятельности.
- IT-рекрутерам, которые работают в IT-индустрии, но испытывают дефицит системных и глубоких знаний о специфике деятельности.
Программа курса:
Занятие № 1-2.
- Знакомство с профессией.
- Кто такие IT-Рекрутеры, HR, ресечеры, Head Hunter и HR-партнеры?
- Что необходимо для того чтобы стать IT- рекрутером/HR-ом?
- Перспективы профессии и карьерные возможности.
- Этапы и виды рекрутинга.
- Воронка рекрутинга, метрики в рекрутинге.
- Маркетинговые инструменты в рекрутинге.
Занятие № 2-4.
- Особенности IT-рекрутинга.
- Основные понятия и термины IT.
- IT-специальности, краткая характеристика.
- Рекрутинг-план для IT-вакансий.
- Scrum в рекрутинге.
- Обзор IT-рынка в Украине и Одессе.
- Стратегии найма.
- Источники, которые работают с IT-кандидатами.
- Различные нюансы рекомендательного рекрутинга.
- Нетворкинг. Эффективное использование Linkedin.
Занятие № 5-6.
- Альтернативные источники поиска кандидатов.
- Как грамотно использовать Facebook, Twitter, Github, Linkedin и др.?
- Facebook Graph Search и Google Search.
- Работа с резюме.
- Что мы можем увидеть из резюме?
- Разбираем реальные резюме. Как должно выглядеть проходное резюме.
- Как оценить навыки ИТ-специалиста без специального образования? Необходимость телефонного скрининга.
Занятие № 7-8.
- Работа с кандидатами.
- Особенности работы с кандидатами разного уровня квалификации. Секреты IT-рекрутера (как заинтересовать незаинтересованного специалиста, определить, что мотивирует программиста и т.д.)
- Работа с сомнениями и возражениями кандидата.
- Стратегия работы с трудными кандидатами.
- Грамотное составление писем и важность рассылки.Пишем так, чтобы вам отвечали.Сервисы для рассылки.
- Трудные заявки, редкие специалисты, своеобразные заказчики
Занятие № 9-10.
- Собеседование.
- Этапы собеседования. Особенности собеседований IT-специалистов разного уровня квалификации.
- Что стоит и что ни в коем случае не надо спрашивать?
- Анализ собеседования.
- Правильный feedback.
Занятие № 11-12.
- Как развиваться в этой профессии. Бренд рекрутера.
- Взаимодействие с нанимающим менеджментом.
- Эффективность рекрутера.
- IT-фишки и нестандартные приемы в рекрутинге.
- Новые тенденции в рекрутинге.
* В программе возможны изменения.
Иду учиться
Освойте профессию IT рекрутер за 2 месяца и получите помощь в трудоустройстве
Все наши преподаватели практикующие специалисты с большим опытом работы в ведущих IT компаниях. На ближайшие 2 месяца они станут для Вас не только преподавателями, но и друзьями-наставниками.
Работа с людьми с 2010 года. Работа в ІТ с 2016 года. Преподаватель с 2018 (коуч по трудоустройству, курс Рекрутинг с нуля). Чем могу быть полезна? Постановка стратегии поиска работы, планирование, помощь в написании резюме, подготовка к собеседованию помощь в смене профессии, направлении обучения, выбора курсов.
Виктория Захарова
HRBP/Lead IT recruiter Nayax Retail Преподаватель курса IT рекрутинг
Пишите нам в чат бот
После окончания курса:
- Обретете навыки эффективного поиска и отбора сотрудников.
- Будете разговаривать с IT-специалистами на одном языке.
- Сможете использовать крутые рекрутинг-фишки при собеседовании.
- Составите вакансии, которые привлекут лучших и позволят отсеять лишних.
- Будете знать, где “ловить” IT-специалистов.
- Овладеете уникальными методами мотивации сотрудников.
Часто задаваемые вопросы.
Думаем, что да, если Вы будете уделять занятиям не менее 10 часов в неделю, выполнять домашние задания и общаться с Вашим наставником. Тогда за 2 месяца Вы сможете освоить навыки it-рекрутера, соберёте портфолио проектов и начнёте свой путь в профессию.
Для старта достаточно иметь законченное среднее образование и возможность заниматься не менее 10 часов в неделю.
Нет, не нужно. Наш курс разработан для тех, кто никогда не работал в IT. Мы не требуем никаких знаний в программировании.
Можно, для закрепления за Вами места в группе до начала обучения необходимо внести 1000 гривен, затем 5000 гривен на первом занятии.
Мы предоставляем видео запись каждого занятия, также у Вас будет доступ к конспекту занятий и другим материалам курса.
Однозначно да. Во время обучения на курсе Вы можете параллельно изучать английский язык для этого лучше всего брать индивидуальные занятия с репетитором. Как результат через 2 месяца у Вас будет и изученная актуальная IT профессия и за это время Вы сможете поднять уровень английского языка на один уровень.
Для прохождения курса не нужно иметь сверх современный компьютер либо ноутбук. Требования к компьютеру для обучения на курсе: оперативная память от 4 Gb, процессор intel core i3/i5/i7, желательно не старше 3-го поколения (либо аналоги от AMD), свободное место на жёстком диске порядка 20 ГБ, операционная система на Ваш вкус:) Windows/Linux/MAC.
Все наши преподаватели это практикующие специалисты уровня не ниже Senior, с опытом работы от 5 лет и работающие в ведущих компаниях.
Вы можете связаться с нашим администратором, заполнив форму на сайте, также позвонить по любому из контактных номеров, которые указаны на сайте, написать в любой мессенджер указанный на сайте, также при возможности Вы можете приехать к нам в офис для обсуждения всех деталей курса. Запросить счет на предоплату курса можно и в online.
А сколько зарабатывают IT рекрутеры? И обрати внимание, это в долларах США
В IT компаниях есть еще бонусы по закрытию вакансии. Величина бонуса за каждого трудоустроенного кандидата от 100$ до нескольких тысяч долларов США!
Да легко. Ниже будет ссылка с указанием зарплат IT специалистов Украины на DOU. Что такое dou? DOU.ua — это профессиональное сообщество разработчиков. Ключевая ценность сообщества — его участники. Профиль участника — это его визитная карточка. А вот и ссылка на заработные платы IT специалистов 
https://jobs.dou.ua/salaries/?period=2021-12&position=HR%20Director
После окончания обучения мы направляем на собеседование в it - компании (которые являются нашими партнерами), по его результатам вы сможете трудоустроиться к ним.
Почему наши студенты делают стремительную карьеру в IT индустрии:
НАШИ ПРЕПОДАВАТЕЛИ
Преподавательский состав состоит из профессионалов — практиков, работающих в ведущих IT компаниях Украины более 5 лет, с уровнем Senior/Lead.
РЕПУТАЦИЯ
Наш опыт преподавания 7 лет. Нас знают и уважают работодатели. Наших студентов большинство IT компаний рады видеть в рядах своих сотрудников.
ТРУДОУСТРОЙСТВО
Полностью подготавливаем к успешному собеседованию. Успешных выпускников отправляем на собеседование в IT компании.
ТЕХНОЛОГИИ
В данном курсе мы изучаем следующие технологии: Atlassian Jira, GIT, Selenium, Postman, Soap, Jmeter и многие другие.
ДОСТУПНЫЕ ЦЕНЫ
Доступная стоимость обучения и лояльная система оплаты курса. Мы вывели и придерживаемся формулы: доступная цена = высокое качество обучения.
ПРАКТИКА
Практика составляет 70% и проходит на рабочих проектах. Даем не только теоретические знания, мы выпускаем востребованных высококвалифицированных специалистов.
Помогаем осуществить мечту
Адрес:
Одесса ул. Базарная, 63 9-й этаж офис 912
Телефон:
+38 (050) 492-21-86
+38 (068) 825-01-56
Skype: nikitafeltov
Email: actproodessa@gmail.com
Telegram: Курсы ActPro
Пишите нам в чат бот
